Curso de Extensão:   Descomplicando o e-Social

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), é um programa do governo federal cujo objetivo é unificar, integrar e padronizar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Por meio desse sistema, os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, escriturações fiscais, informações sobre o FGTS e declaração do imposto de renda retido na fonte, entre outros.

 

Objetivo:
O objetivo do curso é identificar a finalidade do eSocial através de arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, aplicando os conhecimentos do curso através de exercícios e situações do dia a dia, que traduzem as etapas de implantação, envio e retorno dos eventos.

Público Alvo:

Profissionais da área de departamento de pessoal, contabilistas, alunos de ciências contábeis, gestores de recursos humanos e demais interessados.

 

DATA E CARGA HORÁRIA:

23 e 26 de abril de 2019 de 19:00 às 22:30, carga horária de 7 horas.

 

LOCAL:

Faculdade Arquidiocesana de Curvelo - FAC

Rua João Pessoa, 88 – Centro – Curvelo/MG

 

INVESTIMENTO:

R$ 300,00 (trezentos reais)

Será concedido desconto de R$ 50,00 para alunos da Faculdade Arquidiocesana de Curvelo e profissionais associados da Associação dos Contabilistas de Curvelo e Região.

CONTEÚDO DO CURSO

MÓDULO 1 – FUNDAMENTOS

  1. ENTENDENDO O E-SOCIAL
  2. VISÃO GERAL
    a. Identificação dos leiautes
    b. Principais impactos nos processos da empresa
    c. Pontos fortes e fracos na preparação para o atendimento desta nova obrigação
    d. Como fazer a implantação com sucesso
  3. TRANSMISSÃO DOS ARQUIVOS
    a. Via WEB por conexão webservice no ambiente nacional do e-Social, com protocolo de recebimento, sequenciamento lógico da transmissão de arquivos;
    b. Via aplicativo Simplificado na WEB para contribuintes de pequeno porte com até sete funcionários.
  4. CONCEITOS E OBJETIVOS DO PROJETO
    a. Impacto nas Empresas
    b. Estabelecimento de Plano de Ação
  5. CRONOGRAMA DE VIGÊNCIA (EM FASES)
    a. Penalidades
  6. OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS QUE SERÃO SUBSTITUÍDAS (*)
    a. Excelência no Cadastro dos Trabalhadores
    b. Eventos Trabalhistas – RET (iniciais e tabelas; não periódicos; periódicos)
  7. SEQUÊNCIA DE TRANSMISSÃO
    A transmissão dos arquivos do eSocial deverá ser feita seguindo uma sequência lógica, obedecendo etapas.

MODULO II

  1. INTRODUÇÃO:
    a. Por onde começar
    b. Cronograma a cumprir
    c. Interação por Eventos
  2. PRIMEIRA ETAPA – EVENTOS INICIAIS/TABELAS
    a. O Evento: Registros do Empregador
    b. Aplicação no Sistema de Folha de Pagamento
    c. Exercícios
  3. SEGUNDA ETAPA – EVENTOS NÃO PERIÓDICOS
    a. O Evento: Registro de Eventos Trabalhistas (RET)
    b. Aplicação no Sistema de Folha de Pagamento
    c. Exercícios
  4. TERCEIRA ETAPA – EVENTOS PERIÓDICOS
    a. Evento: Contribuições dos Contribuintes
    b. Aplicação no Sistema de Folha de Pagamento
    c. Exercícios

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